Les phrases nos plus agacantes dans la bouche tout d’un chef

Par J’ai Redaction

Autoritaires, maladroits, condescendants. Mes managers se montrent desfois extremement enervants aux yeux de leurs collaborateurs. Et des mots laches par les premiers peuvent suffire Afin de mettre en rogne nos seconds. Car l’intermediaire hierarchique entre un salarie et le chef rend quelques situations encore plus sensibles.

Concernant le prouver, le Journal du web a recueilli le temoignage de quelques salaries d’entreprises francaises et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu’elles seront prononcees par le webmaster qui vous dirige au quotidien. Florilege.

Motiver, c’est un metier

Si le role de manager ne se confond pas avec celui de coach, 1 chef d’equipe reste bien de meme cense dynamiser ses troupes, des tirer vers le bas, leurs insuffler en motivation. Si»rement pas briser les elans de le equipe ou lui mettre des batons dans les roues.

Or, quelques mots suffisent Afin de brider l’enthousiasme d’une equipe, comme repeter en boucle « On y arrivera jamais » ou affirmer que « Ce que l’on fera ne sert a rien ». Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement le desir au collaborateur le plus motive d’eteindre son ordinateur et de rentrer chez lui.

J’ai radinerie au quotidien

J’ai pingrerie reste complexe a masquer, aussi au taf. Quelques empruntent jour apres jour des petites choses a leurs collegues : sirop, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Des echanges souvent a sens unique.

Deja particulierement agacant, votre comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent de la hierarchie. D’abord parce qu’il est plus ardu de renvoyer balader 1 chef avare qu’un collegue. Ensuite, parce que les ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. « Alors qu’elle reste grassement payee, la n+2 me reclame l’integralite des heures quelque chose a grignoter ou un cafe a boire », tempete Cecile.

L’impossible delegation

Quelques managers ont toujours une agreable raison de ne pas deleguer et preferent Realiser eux-memes et cela releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise sur le gateau : devant des equipes volontaires, ils font en general preuve de la certaine maladresse Afin de masquer leur incapacite a passer la main.

C’est typiquement la situation avec des phrases commencant via « Ce n’est nullement que je ne vous fais nullement confiance, mais. « . Plus franc (et bon nombre plus cassant), la chef d’Aurelie lui a un jour lance :  » Ca, c’est une action qui demande d’la reflexion, ca n’est nullement pour vous »

Notre machisme ordinaire

Les remarques plus ou moins sexistes existent au projet comme ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, la plupart petites allusions peuvent vite devenir crispantes.

C’est particulierement l’eventualite lorsqu’un chef homme s’adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout pour la deco (« Vous voulez beaucoup prendre la moquette ? »), disposition d’esprit (« Puisque vous savez faire quelques choses a la fois. « ), etc.

Deformation du temps

Votre chef deboule a ce bureau et vous donne 1 document a reprendre fissa. Pour www.datingmentor.org/fr/fuck-marry-kill-review vous rassurer, il utilise l’argument imparable : « Ne t’inquiete gui?re, il y en a Afin de dix minutes maximum. » Tout reste donc bon : vous rendez service a ce boss en un coup de cuillere a pot

Sauf que vous, vous le connaissez : reprendre votre document vous prendra au bas commentaire 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper ce retard plus tard. Mais votre que vous savez aussi, c’est que si vous commencez a argumenter, ce chef ne comprendra pas votre reticence. Bref, vous passerez Afin de un faineant.

L’humour mesquin

C’est, semble-t-il, l’une des blagues des plus courantes en open space. Au-dela de l’effet limite tout d’un humour galvaude, votre phrase va i?tre franchement lourde lorsqu’elle sort d’la bouche d’un manager.

Le salarie cible ne est en mesure de s’empecher de penser que le chef lui fait passer un message : « Il faut rattraper ces heures », « que i§a ne se reproduise jamais » mais aussi « j’habite quand meme sympa tel boss, non ? ». Bref, au final, rien de franchement drole. Dans le aussi registre, il y a le responsable qui, lorsqu’un salarie pose deux jours de conges, retorque : « Dis donc, c’est des grandes vacances ! »

Le stage sirop en CDI

Divers se comportent avec leurs collaborateurs tel d’autres n’oseraient pas le faire avec des stagiaires de 3e. Comme ce patron, qui demande a ce cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Ou bien votre manager qui lance a l’un de ses collaborateurs, en emplie reunion strategique : « Tu peux nous preparer un cafe ? » Puis, a J’ai cantonade : « Vous allez voir, il fait 1 sirop delicieux ».

Pour couronner tout cela, ce genre de taches, extri?mement minimum valorisantes, sont generalement demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l’animosite de l’ensemble de ses equipes sur le long terme.

L’urgence evitable

Quoi encore agacant concernant les mecs bien organises que d’evoluer sous des ordres d’un responsable qui ne sais bosser que dans l’urgence ? Car le boss impose le rythme a son equipe. Et en se montrant un peu leger dans le suivi des sujets, il met ses collaborateurs au rush. « Je ne t’ai jamais parle de ce dossier ? Entendu ? Bon, il faudrait le traiter pour demain. » Comprendre : vous pouvez tirer un trait sur la fi?te prevue.

Une situation d’autant plus rageante que le manager de ce type, n’importe qui le sait, avait recu votre dossier au moins 15 temps plus tot. Cela avait simplement omis de relayer l’information en temps et en heure.

L’anglais matine de francais

Que l’on aime ou qu’on n’aime jamais, l’anglais s’est durablement impose au monde de l’entreprise. A tel point que certaines phrases deviennent totalement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.

Resultat : on obtient des citations tel : « Je vous forwarde le draft pour que tu checkes si ca matche. OK ? » Particulierement agacant Afin de les amoureux de la langue francaise. Evidemment, des chefs n’ont pas le monopole de ces expressions, mais une telle habitude a bien de meme mode a se propager par la voie hierarchique.

Notre procrastination permanente

Evidemment, l’une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer aux calendes grecques une question mineure alors que l’equipe est en plein rush constitue une preuve de responsabilite.

Cependant, lorsque votre phrase « On verra prochainement » devient une formule fonctionnel Afin de evacuer le moindre probleme, le manager fera preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses va parfois vite se lasser, quitte a se complaire au sein d’ l’immobilisme.